千赢崇尚人才价值,竭力为员工创造体现自我价值的平台,人尽其才!竭力为员工提供有竞争力的薪资待遇,互惠双赢!




基础工资

根据岗位为员工提供具有竞争力的基本工资,并且每年根据行业水平、公司业绩和员工绩效进行调整。

绩效奖金

年终根据员工当年绩效表现,提供年度绩效奖金进行奖励。

分红激励

对优秀人才进行股权分红长期激励机制,激励员工同公司共同发展并分享成果。

福利保障

依照国家规定为员工缴纳社会保险;每年定期组织旅游活动,结婚、生育礼金,传统节日礼品或礼金;提供免费工作餐及住房补贴;享受带薪休假;全额报销传统节假日回家差旅费;通过全方位的员工关怀解决员工工作和生活上的困难,让员工感受人性化的管理及团队的力量。



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